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                招贤纳士

                人才梯队

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                一贯倡导人性化管理,皇轩彩票官网的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,并且皇轩彩票官网还实行干部轮岗制,为每个人才提供广阔的发展空间,同时也让每个人每天都能感到来自皇轩彩票官网内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,人才成长的同时也带动了皇轩彩票官网的持续发展。皇轩彩票官网建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了皇轩彩票官网的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
                 
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                员工薪酬福利
                 
                年度调薪
                皇轩彩票官网每年度根据绩效考核结果等条件,对员工进行年度调薪。
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                皇轩彩票官网每年针对为当年经营目标完成做出突出贡献的重大项目进行一次性或分阶段支付的奖励性薪资。
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                皇轩彩票官网为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,并为因工作需要经常性出差,且符合投保条件的员工购买意外险。
                 
                工作工时:
                本皇轩彩票官网为五天八小时工作制,享有法定节假日和年休假;
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                皇轩彩票官网党政工团组织健全,鼓励员工参加党群活动。
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                皇轩彩票官网提倡终身学习,组织丰富多彩的培训;鼓励员工申评职称、考取相关职业资格证书。
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